إياد فؤاد عبدالحي - ترى الريحة فاحت..!!!!
كاتب بصحيفتي الرياضي والنادي ...،
@ وما قولك سيدي القارئ في مدير كرة أو إداري فريق غير متابع لفريقه للدرجة التي لا يعرف فيها رصيده النقطي..! ولا يعلم معها موقعه في سلم ترتيب الدوري..!! وعنده (لبس) إذا ما أردت تجميل الوصف (البشع) لنتائج مبارياته على الرغم من أنها لم تتجاوز بعد عدد أصابع اليد الواحدة..!!! بل إنه زاد على ذلك كله بعدم معرفته لمحصلة نقاط منافسيه..!!
@ ولو أني كنت أتحدث عن إداري نادِ مغمور (محمد داري عنه) في منطقة نائية كزرحلة مثلاً عدد أفراد مشجعيه لا يملأ باص (خمس طعشر) راكب ربما لتقبل القارئ الأمر،، أقول ربما مع كاسة (موية) مثلاً..!! ولكني حين أتحدث عن ناد كالاتحاد عميد أندية وطنه.. مدرجه (وطن) بأكمله.. وتاريخه رياضة (بلد)..!! فوقتها لن يُمرر الأمر لا كاسة موية ولا (جركل) بيبسي، ووقتها لابد من وقفة يضرب الواحد فينا كفاً بكف ويردد عبارة (يا حسافة) وأخواتها وكل من ينتمي لها بصلة ولو بالرضاعة..!!
@ فهذا إداري الفريق الأولمبي بنادي الاتحاد (فايز الشمراني) قد خرج على مدرج ناديه عبر وسيلة إعلامية وعلى الهواء مباشرة بمقابلة لم تتجاوز الدقائق المعدودة إلا أنها وضحت للمتلقي سبب التراجع (الفلكي) لهذا القطاع في النادي..!! الذي وضع العميد في مركز لا يليق به نتائجياً وأدائياً وقبل كل هذا وهذا (استراتيجياً) من حيث تحقيقه لهدفه الرئيس بدعم الفريق الأول..!!
@ كم كان الموقف (محرجاً) لهذا الإداري وقد وضعه الموقف أمام السؤال (الأبسط) لأي مدير كرة حين جاء الاستفهام عن (موقف) الفريق الأولمبي ومسيرته في بطولة دوري كأس الأمير فيصل بن فهد الممتاز تحت 21 سنة والتي لم يلعب فيها الفريق سوى (خمس) مباريات فقط لا غير..!!
@ سؤال متوقع يستطيع المشجع (العادي) الإجابة عليه وهو نائم فينال (الفل مارك) دون الحاجة لبرشام أو ذاكرة من حديد..! إذا ما بالكم بإجابة إداري الفريق الأولمبي بشحمه ولحمه..؟ أعتقد اعتقاد الجازم أن (المُتوقع) من الكل أنها ستكون (نموذجاً) ومرجعاً ومستنداً لكل متلق لها، ولكن..!!
@ خذ مني سيدي القارئ ما جرى وبالتفصيل (المُسَجَّل) الغير قابل للنفي أو المراوغة..!! أول ما جاء على لسان مدير الفريق الأولمبي فايز الشمراني في استعراضه لمسيرة نتائج الفريق والتي احتاج لاستذكارها جهداً جهيداً وكأنها لُعبت منذ أكثر من ربع قرن..! أن الفريق الاتحادي فاز على نظيره الوحداوي بنتيجة 2-0 مع أن نتيجة المباراة كانت 2-1 ..! فرددت بيني وبين نفسي (هدف ما يفرق) ملتمساً له (أي) عذر..!! إلا أن الإداري المذكورغفر الله تعالى له ولنا أكمل مسيرة السقوط بخطأ آخر وليس أخير حين زعم أن الاتحاد في المركز الخامس وذلك غير صحيح إطلاقاً..! إذ أن الاتحاد وقتها كان في المركز السادس (في ذلك التاريخ)..!! واليوم هو في المركز الثامن بعد هزيمته الأخيرة من نجران..!! وخامس من سادس لثامن بصراحة (ما تفرق) فكلها (في الهوا سوا) ومع هيك إداريين مو معقول (ح يكون) الإتي في الصدارة..!!
@ لم أنته بعد..! فبعد هذه الأخطاء جاءت قاصمة الظهور وفجيعة العقول حين زعم إداري الفريق بأن فريقه الأولمبي يملك من النقاط (ثمانية)..! والحقيقة تقول إنها (سبعة) بواقع انتصارين وتعادل..!!
@ هنا.. جلست (على حيلي)..!! وصرخت في وجهي (أما هذه فما تترقع ولا بخيشة) يا فايز..!! وفايز يا هدى الله من سلمه مسؤولية إدارة قطاع أولمبي هو الأهم بعد الفريق الأول ما زال يتساقط ليخبرنا بأن (الاتفاق) المتصدر للدوري وأقوى المنافسين عليه يملك من النقاط (خمسة عشرة نقطة)..! وهي في حقيقة الأمر (ثلاثة عشرة نقطة) فقط لا غير..!!! و .. و.. و..!!!!
@ كم هائل من الأخطاء المعلوماتية التي ساقها لنا هذا الإداري الذي من المفترض أن يكون الأعلم والأدق والأدرى بها من غيره..! فظهر لنا في تلك الليلة وطرحها ليبين لنا مدى الفوضى العارمة التي يعج بها القطاع الأولمبي بنادي الاتحاد والتي جعلت منه لقمة سائغة لكل عابر سبيل في دوري كأس الأمير فيصل بن فهد..!!
@ ففريق الاتحاد الأولمبي يا سادة بالكاد يفوز..! وبالقوة يتعادل..!! بل إن الخسارة هي أول الاحتمالات لمدرجه الذي حق له أن يردد ويده على قلبه (ربنا يستر) مع كل لقاء لأولمبي العميد..!! وإذا ما عُرف السبب بطل العجب.
@ بعد تلك الدقائق تحرك فيني الحس الصحفي فأجهرت ضوء استقصائي على القطاع الأولمبي بنادي الاتحاد ملقياً الضوء على أروقته وممراته ومناطق الظل فيه فوجدت كل ما قد يُريع المهتم بالشأن الاتحادي من عبث إداري ومالي وفني أيضاً..! وبالتأكيد سأطرحه على منضدة النقد بكامل حذافيره فور اكتمال النصوص التي تدار بها اللعبة في المناطق الرطبة من كواليسه..!! خاتماً مقالي بضرورة التفات الإدارة صوب هذا القطاع الشرياني للعميد ونخل كل (من) فيه و(ما) فيه، هامساً في أذن كل من يهمه أمر العميد و(سمعته) بعبارة (ترى الريحة فاحت) وأفهم يا فهيم..!! :(
فيس بوك/ إياد عبدالحي
__DEFINE_LIKE_SHARE__